7月初，宝骏基地隆重召开“供应商廉洁合规生态建设动员大会暨第二季度供应商恳谈会”?；嵋橐浴肮泊垂灿⒓缜靶小蔽魈?，汇聚了基地党委和合规管理团队及50余家核心供应商伙伴，旨在凝聚共识、强化底线、共筑“不能腐、不敢腐、不想腐”的廉洁合规生态，推动供应链关系从传统“供应商”向互信共荣的“共赢商”全面升级?；氐澄笔榧羌婧瞎婀俑叻嶂鞒只嵋椤?/p>

理念升级

从“供应商”到“共赢商”，共创产业新生态

高丰书记首先回顾了今年3月公司“一二五”全球产业创新科技平权大会的精神，重申了公司与供应链伙伴深化合作、共担风险、共享价值的决心。他强调，面对新质生产力时代的要求，双方关系必须超越简单的供需交易，升级为“技术共创、合规共建、价值共享”的命运共同体。过去一年公司深入供应商一线的调研，正是为了倾听真知灼见，以自我变革为起点，携手伙伴在公平、透明、高效的轨道上并肩前行，让“共赢商”理念在宝骏基地落地生根。

底线筑牢

重申“十不得”，共守廉洁合规铁律

合规是共赢的基石，更是不可逾越的底线。高丰书记在发言中重点解读了《合作伙伴廉洁合规协议》的核心——“十不得”原则，为双方合作划定了清晰的红线。高丰书记指出，这些条款并非束缚，而是对双方长远利益和健康合作生态的有力保护。唯有共同坚守，方能规避风险，让信任历久弥坚。

行动护航

“清渠行动”发力，构建全流程风控体系

随后，基地环境健康与安全团队、公用动力及成本控制团队、设备及维修团队分别就人员安全行为规范、施工管理要求及基地 “清渠行动” 展开详细说明。作为本次大会的重头戏，“清渠行动”针对项目管理、技术支持、工装设备&备品备件、辅料直材接收四大高风险领域，系统构建了“三不腐”机制。

“不能腐” - 制度分权：推行职权拆分、采购渠道管控、项目决策“三会制”、权力清单管理、技改项目“禁入清单”等，从流程源头堵塞漏洞。

“不敢腐” - 监督震慑：强化内部审计、双向监督、飞行检查、刚性问责，用严厉的违规惩处标准及连带追责机制，形成强大威慑。

“不想腐” - 文化浸润：实施轮岗激励、能级认证与薪酬挂钩、“合规之星”评选、年度“两书”签订、常态化警示教育、廉洁文化墙公示等，营造崇廉尚洁氛围。

同心致远

开放沟通，共建长效监督网络

高丰书记在总结中强调，宝骏基地的发展离不开智能智造部的技术支撑，更离不开每一位供应商伙伴的合规担当。本次恳谈会不仅强化了规则共识，更开启了常态化的开放沟通机制。并公开了便捷的举报渠道，鼓励供应商伙伴对合作中可能出现的歪风邪气积极举报?；氐澄昂瞎嫱哦咏运芯俦ㄑ细癖Ｃ?、快速核查，并依据《廉洁合规与流程防错指导手册》严肃处理，切实维护公平公正的合作环境。

同心者同行，合规者致远

本次大会的成功举办，标志着宝骏基地与供应商伙伴在构建阳光、透明、共赢的合作生态上迈出了坚实一步。未来，双方将以“共赢商”的新姿态，携手筑牢合规防线，激发创新活力，共同书写高质量发展的新篇章！