随着中国新能源汽车产业快速发展，越来越多车企加速布局海外，泰国作为东南亚的制造枢纽和区域市场中心，成为企业重点关注的落地国。

2019年起，右方泰国公司与中国某领先新能源汽车集团建立深度合作关系，持续为其在泰国的工厂设立与零售体系搭建，提供从前期调研到后期人才招聘管理的全链条支持。

该客户是中国新能源汽车领域的核心企业，具备完整产业链能力。随着全球化战略推进，其计划在泰国设立覆盖制造、销售、售后服务的本地化业务体系。

项目初期，客户对泰国政策环境、人才结构、薪资水平及招聘渠道等缺乏了解，急需本地经验丰富的合作伙伴，协助开展可落地的人力资源支持服务。YF团队基于客户需求，提供了一站式人力资源解决方案，涵盖市场调研与战略咨询、调研泰国新能源相关政策、工厂选址可行性、人力资源供给情况。提供当地劳动力结构分析、招聘渠道建议与薪酬对标报告。工厂与零售人才招聘执行。提供人才筛选、初面评估、面试安排与入职跟进服务。协助客户完成招聘流程本地化适配，包括用工模式建议、福利设计、社保建议等。

截至目前，YF已协助客户在泰国招聘近几十名中高端及关键岗位人才，支撑其工厂从筹备期到批量投产。项目期间，通过多语言、多文化的沟通与管理支持，客户在泰国团队稳定率显著优于行业平均。